Après 5 ans de procédures, Google a accepté de payer 118 millions de dollars pour solder une plainte en nom collectif accusant le groupe d’avoir discriminé les femmes en matière de salaires et d’échelons. L’accord, qui doit encore être approuvé par un juge, couvre environ 15 500 employées ayant travaillé en Californie depuis septembre 2013. En somme, Google préfère passer à la caisse plutôt que de passer en justice.