CFDT : un calendrier "trop court" pour réformer
Mis en ligne le 13 avril 2010
Le dirigeant de la CFDT, François Chérèque, est lui aussi monté au créneau, à l’issue de l’entretien avec le ministre du Travail. La CFDT n’a "jamais nié qu’il faille rentrer dans un débat pour faire évoluer notre système des retraites", a-t-il déclaré devant la presse, mais "le calendrier que nous propose le gouvernement nous semble trop court pour aller au fond des sujets".

Jouer sur les paramètres traditionnels risque "d’accentuer les inégalités qui existent dans nos systèmes de retraites", a-t-il également expliqué. La CFDT, qui avait fait savoir ces derniers mois qu’elle était intéressée par le système de retraites par points pour remplacer le système actuel dit par annuités, aurait préféré "tout mettre sur la table, et étudier les différents systèmes de retraites par répartition qui existent en Europe pour voir celui ou ceux qui seraient les plus adaptés" à la situation française. Mais la piste d’un changement complet du mode de calcul des pensions ne semble pas faire partie des options du gouvernement. "Nous sommes attachés à l’âge des 60 ans", a par ailleurs réaffirmé François Chérèque, sous-entendant que la CFDT ne refusait pas d’envisager un nouvel allongement de la durée de cotisation pour toucher une retraite à taux plein.