Bien décidé à ne pas s’asseoir sur leurs droits,1500 salariés (dont 612 en Nord-Picardie) ont donc donné leur feu vert pour une action en justice. S’ils obtiennent gain de cause, l’affaire pourrait faire mal au portefeuille de leur employeur. Car l’ensemble de leurs dossiers représente 4,5 millions d’euros de salaires non payés sur 5 ans.